Turunç Resort Hotel olarak, toplumsal cinsiyet eşitliğini temel bir insan hakkı olarak görür ve otelimizin tüm işleyişinde bu ilkeyi gözetiriz. Amacımız; herkes için adil, kapsayıcı ve eşit fırsatlar sunan bir çalışma ortamı oluşturmaktır.
Politikamızın Esasları
- 1. İstismar, taciz ve ayrımcılığa sıfır tolerans Çalışanlarımızın hiçbir şekilde cinsiyetlerinden dolayı ayrımcılığa, tacize veya baskıya uğramasına izin vermeyiz. Böyle bir durum söz konusu olduğunda hızlı, şeffaf ve etkili müdahale mekanizmaları işletiriz.
- 2. Ücretlendirme ve fırsat eşitliği “Eşit işe eşit ücret” ilkesine bağlı kalarak, kadın ve erkek çalışanlarımız arasında maaş ayrımı yapmayız. Benzer katkı sağlayan tüm çalışanlarımız eşit haklardan yararlanır.
- 3. Kariyer gelişimi ve eğitim Kadın ve erkek çalışanlarımızın profesyonel gelişimlerini destekleriz. Eğitim programları, farkındalık çalışmaları ve mentorluk fırsatları ile herkesin kariyer yolculuğuna eşit katkı sağlarız.
- 4. Liderlik ve yönetimde eşit temsil Yönetim kadrosunda cinsiyet dengesi gözetir, liyakate dayalı terfi politikaları uygularız. Kadın çalışanlarımızın karar alma mekanizmalarında daha fazla yer almalarını teşvik ederiz.
- 5. İş gücüne katılım ve görev dağılımı Kadınların iş hayatına katılımını destekler, tüm departmanlarda yer almalarını teşvik ederiz. İş yükü ve görev dağılımında cinsiyet farkı yerine yetenek ve deneyimi esas alırız.
- 6. Sağlık, güvenlik ve refah Çalışma ortamımızı tüm çalışanlar için güvenli, huzurlu ve sağlıklı hale getiririz. Hem fiziksel hem de psikolojik güvenliğin sağlanması en öncelikli sorumluluklarımızdan biridir.
- 7. İş ve aile yaşam dengesi Çalışanlarımızın iş-özel hayat dengesini koruyabilmeleri için esnek çalışma modelleri sunmaya gayret ederiz. Özellikle ebeveynlerin iş süreçlerini kolaylaştıracak destek mekanizmaları uygularız.
- 8. Tedarik zinciri ve iş ortakları Çalıştığımız işletmelerde de toplumsal cinsiyet eşitliğini gözetir, kadın girişimcileri destekleyen iş ortaklarını tercih ederiz.
- 9. Toplumsal farkındalık ve sosyal sorumluluk Marmaris bölgesinde ve ulusal düzeyde, toplumsal cinsiyet eşitliğini destekleyen projelere katılır, kadınların güçlenmesine katkı sağlayacak çalışmaların parçası oluruz.
"Turunç Resort Hotel olarak, toplumsal cinsiyet eşitliğini sadece bir ilke değil, günlük işleyişimizin ayrılmaz bir parçası olarak görüyoruz. Her çalışanımızın adil, saygılı ve eşit bir ortamda çalışabilmesi için politikamızın gereklerini istisnasız hayata geçiriyoruz."